La Legge di Bilancio 2025 (L. n. 207/2024) ha introdotto cambiamenti significativi che impatteranno profondamente sia le aziende che i

Quando ci sediamo a tavola in un ristorante o ordiniamo un caffè al bar, raramente pensiamo a tutto ciò che

La riforma del lavoro sportivo, operativa dal 1° luglio 2023, ha ridisegnato il panorama normativo del settore, introducendo novità significative

Nuovo obbligo assicurativo per rischi catastrofali: il 31 marzo 2025 si avvicinaSi parla molto di cambiamento climatico e del suo

La recente riforma della disabilità rappresenta un importante cambiamento nel panorama normativo italiano, con significative implicazioni per i lavoratori dipendenti.

Perché dovrebbe Interessarti!La sicurezza sul lavoro è protezione della vita e della salute di chi lavora ogni giorno nelle nostre

L'articolo 7 della Legge 300/1970 (Statuto dei Lavoratori) prevede un meccanismo poco noto ma cruciale: l'arbitrato irrituale per le sanzioni

Non è solo questione di benefici fiscali o vantaggi economici - anche se ci sono, eccome. È un cambio di

Aspettativa dal Lavoro: Una Guida Pratica per OrientarsiIn un mondo del lavoro sempre più dinamico, l'equilibrio tra vita professionale e

Le dimissioni durante il periodo di maternità e paternità rappresentano un tema delicato nel diritto del lavoro, che richiede particolare

Le Nuove Regole del Periodo di Prova nei Contratti a TermineIl Collegato Lavoro 2024 introduce una svolta significativa nella gestione

Dal 1° gennaio 2025, la deducibilità delle spese di rappresentanza e trasferta richiederà pagamenti tracciabili. Le imprese dovranno utilizzare bonifici,

Se la tua azienda opera nel Mezzogiorno, le novità in arrivo sulla Decontribuzione Sud ti riguardano direttamente. L'emendamento alla Legge

Nel nostro impegno quotidiano per tenerti aggiornato sulle principali novità in ambito giuslavoristico, oggi vogliamo condividere con te un'importante innovazione

Caro imprenditore, ti sei mai chiesto come potresti condividere in modo efficiente e legale i tuoi dipendenti con altre imprese

Vuoi conoscere le nuove regole sulle dimissioni di fatto? Clicca qui sotto e Buona lettura

Il contratto di rete rappresenta uno strumento innovativo che permette alle imprese di collaborare e condividere risorse mantenendo la propria

Abbiamo aggiornato la nostra guida sul Bonus Natale 2024 per includere le ultime novità introdotte dal D.L. 167/2024 e i

Guida introduttivaHo raccolto per te in una presentazione, tutto ciò che hai bisogno di sapere sulle reti d'impresa. Questa guida

Tutto il decreto spiegato facile!Quello che devi sapere sui flussi degli immigrati per il lavoro in ItalaQui trovi una guida

Una recente sentenza del Tribunale di Milano, emessa il 16 settembre 2024, ha gettato nuova luce sulla questione dell'indennizzo INAIL

Una Guida Completa e DettagliataIntroduzione al Welfare AziendaleIl welfare aziendale è emerso come un elemento cruciale nella gestione delle risorse

Assunzioni a Tempo Indeterminato - Novità 2024Nel panorama delle politiche fiscali italiane per il 2024, emerge una misura particolarmente interessante

Giovani Disabili under 35Questa misura, (Bonus Assunzioni) introdotta dal Governo, mira a promuovere l'inclusione lavorativa e a valorizzare le competenze

Evoluzione e ProspettiveL'avvento dell'intelligenza artificiale (IA) sta rimodellando profondamente il mercato del lavoro.Numerosi comparti economici stanno attraversando una fase di

Diritti e doveri delle parti Le assenze per malattia sono soggette a un sistema di controllo volto a garantire la

Soluzione Flessibile per le Imprese Italiane Introduzione al Lavoro StagionaleIl contratto di lavoro stagionale è una variante specifica del rapporto

L’ Orientamento dopo la Sentenza della CassazioneSempre più lavoratori si trovano a considerare l'opzione di un secondo impiego per far

Per Lavoratori Stagionali e a Tempo DeterminatoL'estate e le opportunità lavorativeCon l'arrivo dell'estate, assistiamo spesso a un incremento delle opportunità

 Come si affronta l'emergenza climatica nei luoghi di lavoroContesto e impatto delle alte temperature sul lavoroI cambiamenti climatici e l'aumento

Cause, conseguenze e implicazioni legaliLa cessazione del rapporto di lavoro rappresenta sempre un momento delicato e potenzialmente traumatico per il

 Una Panoramica su Regimi di Convenienza e FunzionamentoLe cooperative rappresentano un modello di impresa particolare, che spesso suscita interesse per

Nuove Regole  Cosa Cambia dal 2024Il mondo del turismo in Italia sta per vivere un importante cambiamento. Dal 13 luglio 2024,

Servizio 1500 e Collaborazioni per un'Estate SicuraIl numero di pubblica utilità 1500, inserito nella nuova campagna "Proteggiamoci dal caldo" del

Incentivi all'AssunzioneCome Sfruttare il Decreto Coesione per i GiovaniAssunzioni under 35 approvazione definitiva da parte del Senato per la legge

Assegnazione delle mansioni al lavoratoreL'assegnazione delle mansioni ai dipendenti implica il loro inquadramento nelle categorie legali o nei livelli previsti

I poteri del datore di lavoroI poteri tipici del datore di lavoro, strettamente legati ai doveri di obbedienza e diligenza

Mancato controllo della filierail caso della Armani Operations s.p.a. e la creazione di concorrenza sleale nel mercatoIl Tribunale di Milano

La Corte Costituzionale ha dichiarato incostituzionale l’art. 8, comma 4, del Decreto Legislativo n. 22/2015. In particolare, la Corte ha

Assenze per Infortunio sul Lavoro e malattia professionaleDescrizione e normativaLa normativa fondamentale che regola gli infortuni sul lavoro in Italia

Requisiti legali e implicazioni per le aziendeIl lavoro dei familiari viene attentamente monitorato dall'INPS per verificare che non venga utilizzato

Dirigenti, Quadri, Impiegati, OperaiUn Viaggio attraverso le Categorie LavorativeSecondo quanto stabilito dall'articolo 2095 del Codice civile italiano, i lavoratori subordinati

Il contratto di rete come strumento di crescita aziendale e la gestione condivisa del costo del personaleL'introduzione nel sistema giuridico

Assunzione d’urgenzaNell'ambito delle procedure di assunzione, l'articolo 9-bis, comma 2-bis, del Decreto Legislativo n. 510 del 1996, successivamente integrato dalla

Sentenza della Corte di CassazioneIn ambito societario, emerge spesso il quesito sulla fattibilità di stabilire un legame lavorativo di natura