Il contratto di rete rappresenta uno strumento innovativo che permette alle imprese di collaborare e condividere risorse mantenendo la propria autonomia. Tra le diverse opportunità offerte da questo modello organizzativo, il distacco dei lavoratori costituisce una delle possibilità più interessanti e strategicamente rilevanti.

Ma come funziona concretamente questo istituto? Quali sono i vantaggi per le imprese e le tutele per i lavoratori? Quali adempimenti sono necessari per attivarlo correttamente?